比如下雨天，应龙会出现在钱塘江上空。
冬至那天，烛龙会睁开眼睛，照亮整个西湖。
玩家可以通过完成任务来解锁神兽图鉴，收集神兽碎片，从而驯服它们。”
赵凯兴致勃勃地说着游戏策划。
要知道，最近几年，随着橙子 AR One、Glass Enterprise Edition一代、暴风眼镜的爆火，AR游戏也跟着火了。
《精灵宝可梦 GO》一年流水超8亿美币，排在第二的《侏罗纪世界：Alive》一年有9000万美币的收入。
这些游戏都有一个很大的缺点，看得着，但却摸不着！
而《猎妖》不同，在加入了超声波触觉系统后，还可以跟各种妖怪互动，感受它们身上的羽毛和鳞甲的触感。
如果说《精灵宝可梦 GO》是AR游戏的煤炭时代，那《猎妖》就是电力时代。
对于这款游戏，冯霁的野心很大，他打算先做华国区，再按照海外游戏玩家的数量，逐步开放欧洲、北美、南美、非洲和澳洲等区。
因为不管在哪个地区、哪个国家，神话和民间怪闻里都有大量的妖怪素材。
届时，再举办国战、洲际战、乃至世界范围内的妖物对决，借此一举拿下AR游戏的宝座。
想到这里，冯霁的两眼放光，嘴角不自觉地往上翘。
想当初，森联集团花5000万收购科游互动时，他还有一丁点不情愿。
如今看来，当时的自己太装了！
另一边。
橙子科技智设部门的研发团队也在完善这款AI多感官AR眼镜，准备推出橙子 AR One第二代，增加AR投屏功能，再利用NeuroBuds耳机的控制功能，强化用户的操作性。
超声波触觉研究小组的成果一出，下游环节就多了三项研发目标。
从游戏到医疗，再到消费电子领域，都能找到超声波触觉系统的应用场景。
两天后，12月28日。
在2018年森联科技大奖名单公布之前，陈安屿、顾振轩、李正浩、劳伦特、水原翔平和朴秀贤六个人的名字，被临时加了进去。
同时，《森联科技前沿》的总编潘伟东也收到了两份学术论文。
一篇是《面向无障碍导航的AI驱动超声波空气触觉空间投影：编码策略、定位精度与感知评估》，另一篇是《融合聚变反应堆的拓扑连续跃迁磁场增强机制与能效优化》。
这一期，没有老板的作品？
潘伟东有点小失望，但在看完这两篇论文后，立马就明白了这里面的含金量。
万万没想到，《人类2.0》脑力大赛在比赛结束后，还不到两个月，竟一口气结出了两颗果实。
此外，陈延森身为诺奖组委会的重要评委，他可没有要避嫌的意思，很坦然地将劳伦特、水原翔平和朴秀贤的名字写在了2019年诺贝尔物理学奖的候选名单上。
至于儿子的“利用聚变反应释放的动能和电磁能来提高磁场强度，进而制造拓扑跃迁现象”的改进技术，坦白说，缺乏开创性，拿去申报诺奖有些勉强。
再说了，在他眼里，森联科技奖才应该是地星上最强的科技评选赛事。
与诺奖相比，森联科技奖无非是输在了筹办时间短，还没出现过颠覆性的科研成果。
但这一次，有了超声波触觉系统，相应地也能提升该奖项的名气。
况且，《人类2.0》比赛中，最出色的1000多人都被森联集团签了下来。
再等三五年，森联集团研发中心必将闪耀群星！
……
……
“喀嚓”一声！
栖云庄园，陈安屿房间内的恒温箱里，一个细长的脑袋从蛋壳中探了出来。
嘴喙又细又长，脑袋上长着一个三角骨冠，像鸡又像鸟。
“笃笃笃——！”
它的力气很大，每啄一次，蛋壳就会碎开一大片。
一眨眼的功夫，它就从巴掌大小的蛋里钻了出来。
浑身湿漉漉的，白色的细密绒毛紧贴在身上，看起来瘦骨嶙峋。
翅膀和大腿连接在了一起，透过细小的绒毛，可以看得到下面是一层翅膜。
“这是蝙蝠？”
陈安屿的脑子一顿，满脸疑惑地看着箱子里的怪鸟。
像蝙蝠，但又不完全像！
怪鸟环顾了一圈周遭的环境后，将目光投向了陈安屿。
一人一鸟，四目相对。
“唧唧！”
小家伙发出稚嫩的鸣叫，直勾勾地盯着陈安屿看，它的眼睛是琥珀色的，瞳孔却是绿色的，透着几分迷茫和好奇。
见陈安屿不理自己，它低下头，伸出蛇信子一般的舌头，将自己身上的“蛋液”舔舐干净。
它每次伸舌头时，让陈安屿想到了青蛙。
一射一收，速度极快！
不到两分钟，它就把自己给舔得油光水滑的，只剩下白色的小绒毛，看上去就像一只被拔了羽毛的怪鸡。
陈安屿皱了皱眉，从他的眼神不难看出，他心里还是有点嫌弃的。
可这只怪鸟是父亲送的，说它的飞行速度能达到一马赫。
“脖子这么长，不如就叫你长颈鹿吧。”
陈安屿见它把自己舔干净了，这才勉强把手探进恒温箱里，拍了拍怪鸟的脑袋。
怪鸟：“……”
“来，送你的新礼物。”
陈安屿可不会去征求怪鸟的意见，他自顾自地拿起一条细长的狗链子，套在了它的脖子上。
一千多米外的陈延森，斜躺在研发中心总控室的沙发椅上，“见”到这一幕，顿时哭笑不得。
但他也没有干预的打算，转头唤出了系统面板。
【人道薪火：270119018缕】
12月份，除了员工基础的工资支出以外，还有季度奖金和年终项目分红。
按1缕香火一万华元计算，森联集团在12月份的人工成本总支出是27011亿华元，折合4356.6亿美币。
其中，年终项目分红占了55%，季度奖金占19.8%，工资占25.2%。
单看季度奖金这一项，不同子公司之间的差距是非常大的。
橙子环卫的员工最少，由于底薪普遍在3000到5000元之间，哪怕给3个月的工资作为季度奖金，也就一万块。
但拼呗、橙子科技、深蓝科技、云鲲航天的员工就不一样了，假如底薪是2万，就算拿最低的C级都有2个月工资的奖金，也就是4万块。
“合成！”
陈延森意念一动，一股紫黑色的雾气便破空而至，直径少说也有一米多粗，硬生生地钻进了他的眉心。
精神力骤然暴涨，可外泄的力量瞬间就被他头顶上方的黑洞给尽数吞噬了进去。
数息之后，精神数值就从1164.92提升到了1435.03！
神识最大探查距离飙升至24749米！
一番测试过后，陈延森也摸清楚了时间涨落的质量上限，一次性能重现10.7公斤的物品或生物。
而精神控物的重量上限，也达到了1872.5吨。
“希伯来那几个老家伙，留着也没什么用了。”
测试结束后，陈延森暗自思忖道。
拉维执掌风隼安保公司的情报小组，在现任希伯来中枢司负责人阿维莱的配合下，已经把希伯来元老会的底扒干净了。
新年到了，有些人不该看见2019年的太阳。
随后，他拿起手机，给白震山拨去了一通电话。
这种事，交给下面的人处理就好，哪还用得上他亲自出马。
……
……
庐州，橙子医疗亚洲总部。
“叮！”
方冰听到手机的提示音后，拿起手机一看，整个人当场石化。
“【森联银行】您的账号9027入账1482400.00元，余额2907846.40元……”
项目分红到账了？
12月工资、第四季度奖金和项目分红，全部加在一起，竟然有148万！
他扭头碰了碰一边的同事：“武哥，你的奖金有多少？”
武哥闻言，晃了晃手机说：“不多，才170多！”
他俩都是橙子医疗的普通研究员，刚进入公司还不到三年，但橙子医疗在去年的净利润高达4900多亿美币。
大老板拿出15%来分，奖金池接近735亿美币，最少的都有100多万华元！
消息很快就传到了媒体的耳朵里，一时间，全网都是橙子医疗年终分红的新闻报道！
第1153章 1.5万亿的奖金池！绝户网？永生，够吗！
“735亿美币？人均24.5万美币？”
“橙子医疗有30万员工吗？”
“卧槽！你平时就没注意？大街小巷的橙子药房随处可见，听说门店数量都超过一万了！”
“等等！最离谱的难道不是橙子医疗去年的净利润有4900亿美币吗？”
“墨西哥面粉商人：论搞钱速度，还得是卖药的够狠！”
要知道，橙子医疗旗下的Neuro Guard、NG-X、Immunex-HIV 100%、AuregenGT、SY-001、SY-002、TLN-02衡端素等药物，个个都是堪比核动力印钞机的狠角色。
若不是月源一号化合物的产能受限，外加陈延森只想供应给内部员工使用，恐怕还能再多出600到800亿美币的净利润。
当各大媒体陆续曝光了橙子医疗的项目分红数字后，网友一看，顿时嫉妒得面部扭曲、质壁分离。
这可是2018年啊！
这笔人均超百万华元的丰厚奖金，放三四线城市，足够买下两套小户型的商品房。
更让人受不了的是，春节之前，橙子医疗还要再发一笔年终奖。
无数网友被气得肝疼，心脏病都快犯了。
然而，还没等他们缓过劲来，拼呗、深蓝、鲲鹏、天工、星源、云鲲航天、筷跑、大疆、咪哈游、云速等子公司的奖金池也相继对外公布，又给了网友一记重锤。
最低全年10%的净利润，最高甚至达到了20%的比例。
动辄上百亿华元的奖金池，看得网友嘴角直哆嗦。
对很多人来说，玩欢乐斗地主的时候都没见过这么多零。
毕竟，大多数公司在岁末能给员工发几万元现金加一部曜橙手机，就足以让员工高呼一声“神仙老板”，并主动在朋友圈拍老板马屁。
可森联集团，特别最赚钱的几家子公司，如橙药、深蓝、橙子科技、鲲鹏、天工、星源等，12月收入低于100万华元的员工，连一成都不到。
因为九成员工的分红在100万以上！
当然，集团内部不同子公司之间的人均分红差距也很明显。
像筷跑、云速、橙海、橙子环卫这类利润薄弱的子公司，每个人分到手的就比较少，大部分仅有两三万、乃至一万出头的项目分红。
当晚，《环球时报》发了一篇社评：《理性看待森联集团的分红神话，企业不能盲目跟风》。
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